为进一步夯实新入职教师教育教学基本功，规范教学行为、提升授课质量，筑牢学院师资队伍建设根基，助力青年教师快速成长成才，8月31日，艺术与设计学院顺利完成2026年新入职教师教育教学基本素质和能力测试工作。学院领导、各系主任、院级教学督导组成专业评审团队，从教师教学仪态、课程教学设计、课堂讲授逻辑、语言表达能力、课件制作质量等多个核心维度，对新教师的综合教学素养进行全方位、立体化的严格考评与细致点评。

此次参与测试的新教师共计23名，覆盖学院动画、广播电视编导、产品设计、环境设计、服装与服饰设计、数字媒体艺术、网络与新媒体七大专业，是学院充实师资力量、优化教师队伍结构的重要新生力量。

测试过程中，各位新教师精神饱满、仪态端庄，充分展现了青年教师的朝气与活力。大家结合各自专业特色与授课课程内容，精心打磨教学设计，巧妙运用多元教学方式，清晰梳理课程重难点，将专业理论与行业实践、创意理念与课堂教学深度融合，生动呈现了个人的教学思路与专业素养。面对评审提问，老师们应答从容、思路清晰，充分彰显了扎实的专业功底和良好的教学潜力。

评审组认真聆听每一位教师的模拟授课，细致记录授课亮点与不足。测试结束后，评委们逐一进行针对性点评，精准指出各位教师在教学设计、课堂互动、节奏把控、课件优化等方面的问题与提升空间，并结合艺术设计类专业教学特点，分享授课技巧、传授教学经验，为新教师后续打磨课堂、提升教学能力提供了精准指导。

教学是立教之本、兴教之源，青年教师是学院教育事业高质量发展的生力军和中坚力量。本次新入职教师教育教学基本素质和能力测试，既是对新教师岗前教学能力的一次全面检验，也是一场精准高效的岗前教学培训。下一步，艺术与设计学院将持续聚焦师资队伍建设，常态化开展教师教学能力提升、教学研讨、听课评课、师徒结对等培养工作，搭建多元化教师成长平台，助力青年教师夯实教学功底、精进教学技艺、快速成长蜕变。同时持续严把教学质量关，深耕课堂教学、锤炼育人本领，以优质师资队伍建设赋能学院人才培养和教育教学工作高质量发展。