公司简介

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厦门金龙联合汽车工业有限公司（简称“金龙客车”）创立于1988年，隶属于厦门金龙汽车集团股份有限公司（股票代码：600686），金龙客车是中国客车自主品牌代表和领军企业。金龙客车专注大、中、轻型客车整车的研发、生产、销售和服务，下辖厦门大中型、厦门轻型、绍兴公交/前置客车三个生产基地，总占地面积80万平方米，大中型客车年产能超过2万辆，轻型客车年产能超过3万辆。厦门大中型客车生产基地集研发、试验、制造、营销服务为一体，周围布罗配套完善的产业集群，厦门基地自建立以来，不断升级制造装备及大力推进智能制造水平，目前已形成自动化程度高、工艺先进的世界级客车制造工厂。

厦门轻客基地拥有先进的冲压、焊装、电泳、涂装、总装五大工艺自动化生产线，是国内少有的具有完备现代化轻客生产线的制造基地。31年来，金龙客车累计生产客车超过48万辆，出口138个国家和地区，出口客车达10万辆。与此同时，在全球范围内建立了600多个售后服务网点，为客户提供高效的配件供应及专业的维修服务。金龙客车多次服务于国家以及国际重大盛会，包括两会、2008北京奥运会、2010年世博会、2012年伦敦奥运会、G20杭州峰会及2017年金砖厦门会晤、2018世界杯和巴布亚新几内亚APEC会议、2018年和2019年进博会等，赢得“国车”美誉，在海内外享有很高的品牌知名度和美誉度。连续16年入围世界品牌实验室“中国500最具价值品牌”排行榜，2019年品牌价值达453.78亿元，位列中国汽车行业品牌前茅。

招聘计划

人才培养

管培生培养阶段

培养机制

1. 轮岗制：半年内各车间轮岗，半年后定岗。

2. 培训制：训练营，管理培训，业务培训，技术培训

3. 导师制：资深工程师或业务骨干带训，在岗培训，绩效面谈

4. 沟通制：新老生交流会，高层面对面，座谈会，职业生涯规划

5. 晋升制：每年一次晋升答辩，集中培训，薪酬评估

6. 竞聘制：每年提供多个岗位供管培生竞聘

薪酬福利

1.薪酬：基本薪资、半年度奖金、年度奖金、专项奖励、津贴补贴等；

2.福利：免费宿舍、免费工作餐、免费通勤车、五险一金、企业年金、带薪年休假、健康体检、高温补贴、工会福利、落户厦门等。

应聘流程

在线简历投递（邮箱）、面试（远程视频/现场）、在线测评、录用

招聘联系

（一）联系人：陈先生，0592-6370375

（二）简历投递邮箱：chlx@mail.king-long.com.cn

（三）简历投递要求

1. 简历命名：校招-岗位方向-学校全称-学历-专业-姓名

2. 示例：校招-技术研发-吉林大学-本科-车辆专业-刘XX

3. 邮件标题：邮件标题同简历命名

4. (简历投递请附带成绩单、各类证书扫描件）

5. 微信公众号

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