2月24日，我校在行政A1103会议室召开2017年职务晋升及破格晋升、破格晋级人员座谈会。校长沈斐敏教授，党委副书记、副校长徐国立副教授，政务服务中心主任林锋，以及新晋升、晋级人员参加了座谈会。座谈会由林锋主持。
座谈会上，林锋宣读了余能辉等九位同志职务晋升、李川等十三位同志破格晋级、田富豪等四位同志破格职务晋升的人员名单。此次我校共有26人分别获得职务晋升及破格晋升、破格晋级资格。
沈斐敏在讲话中指出，校董事会高度重视人才队伍建设，高度重视民生工程，让教职工共享学校改革发展成果，不断提高教职工的薪酬福利待遇。他指出，学校历来高度重视行政、教学教辅、素质教师的晋升、晋级工作，特别是董事会一直关爱素质教师队伍的发展与成长，学校对于素质教师职称与教师职称的有效衔接已经进入顶层设计，与此同时，还有行政、教辅序列相应的职称制度设计也都在安排规划中。他代表学校对大家提出三点要求：第一，要爱校如家。要感恩董事会对大家的关心爱护，并把感恩之心转化为为学校事业发展作贡献的动力和实际行动。第二，要有责任与担当，树立牢固的主人翁精神, 增强工作责任感，在各自岗位上有作为，有奉献。第三，要传导正能量。要感受到学校职级的提升和晋升的渠道是通畅的，不同岗位均有公开、公平晋升、晋级的机会，大家要将这种辛勤工作收获得到实际福利的真切感受去影响和带动身边的同仁，在全校形成一种思想和行动上与学校共同发展的良好氛围。
最后，徐国立要求大家认真领会沈校长的讲话，在今后的工作中不断加强学习，带好各自的队伍，全身心倾注到工作中去；希望大家少喊口号，科学规划，干实事、求实效，在平凡的岗位上为学校发展建设再添新贡献。
