近日，我院于行政 A 楼 15 楼会议室召开期末工作总结大会暨下学期工作部署会，本次会议为学院成立以来首次全体教职工大会，全面复盘本学期教学、科研、学生等各项工作成效，研判学院初创阶段发展形势，并部署暑假及 2026 年下半年重点工作任务。校长助理、智能工程学院院长钟杭州，副院长叶福兰，副院长、分党委书记陈登宇，院长助理姚洁，各系主任，学院办公室负责同志及全体教职工参会，会议由叶福兰副院长主持。

首先，姚洁复盘了本学期教学运行各项工作，并着重梳理了现阶段教学建设成果。针对下一阶段教学工作，她提出四点要求：一是抓实教学规范化管理，按期完成期末材料、毕业论文全流程档案归档；二是扎实做好期初补考、暑期备课、超星平台建课等基础教学工作；三是稳步推进 2027 届毕业生实习、实验室提质改造、持续深化教学改革等各项工作；四是紧盯两个获批新专业学士学位评估工作，要求全体教师利用暑假完成评估支撑材料建档工作，夯实专业建设根基。同时明确放假前、开学前各项教学待办任务，压实各系教学工作责任。

紧接着，陈登宇总结本学期学生育人工作，并部署期末及暑期学生专项工作。他强调，期末阶段首要抓好学生安全教育，聚焦宿舍用电、日常行为规范、心理健康三大领域，落实期末巡考、宿舍搬迁、舆情管控工作，完善学生离校台账，压实离校安全教育；其次，要牢牢守住安全稳定底线，健全隐患排查、心理预警长效机制；三要统筹推进迎新筹备、考研育人、资助育人、学风建设等常态化工作，构建大一至大四全周期考研培育体系；此外，要落实暑期专项任务，按期完成困难生信息库建档、宿舍搬迁方案编制、新生宿舍分配工作，全方位筑牢学生管理防线；最后，他强调了师德师风的重要性，要求全体教师需落实立德树人根本任务，坚守为党育人、为国育才初心使命；同时，需遵守教师职业行为规范和学术规范，坚决杜绝学术不端等行为。

随后，叶福兰开展科研工作总结与部署。她表示，学院处于初创阶段，科研工作底子薄弱，需要客观查摆现存短板，学院横向科研经费、学术著作产出、科研平台建设等指标仍需要进一步提升。结合 2026年 下半年科研工作，她提出以下要求：一是抢抓暑期科研黄金期，全力培育高层次科研项目、撰写高水平论文，提前筹备各级各类项目申报；二是整合全院师资资源，加快科研平台建设，主动对接企业挖掘技术需求，谋划推进横向课题申报；三是全体教师对标学校申硕工作各项指标，逐项补齐科研短板，全力助推学校硕士点申报顺利落地。

最后，钟杭州作总结讲话。他立足学校办学大局，明晰学院战略定位，指出智能工程学院是学校深耕应用型本科办学、补齐工科发展短板、服务地方产业发展的重大战略布局，承载着学校工科高质量发展的重要使命。结合学院发展实际，对全体教职工提出五点要求：一是坚守立德树人根本使命，坚持教书与育人相统一，恪守教师初心；二是严守师德师风底线，绷紧政治、学术、师生关系、廉洁从教、职业操守、社会公德六大纪律红线，严守从教准则；三是聚焦教学核心主业，锚定教学质量生命线，持续优化人才培养方案，培育优质课程与教学成果；四是深耕产教融合育人路径，主动联动行业企业，共建育人平台，打通人才培养与产业发展壁垒；五是强化大局意识，全体教职工应凝心聚力、团结实干、主动担当，携手破解学院初创发展难题。

行稳致远启新篇，踔厉奋发向未来。本次大会是智能工程学院成立后的开局大会、凝心大会、实干大会，既全面梳理学院“家底”、查摆发展短板，也清晰划定工作方向、压实岗位职责。下一步，全院教职工将统一思想、同向发力，全面落实暑期及 2026 下半年各项工作部署，夯实教学根基、攻坚科研短板、深耕育人事业，全力推动学院开好局、起好步，助力学校应用型本科提质升级与申硕工作稳步前行。

智能工程学院办公室

2026年7月12日