为帮助25级新生尽快适应大学生活，解答新生入学初期的困惑，全面增强学生干部的履职能力，激励其强本领，勇担当，在集体中切实发挥引领者的表率作用，9月28日中午，外国语学院“共话学风建设，共绘育人新章”学生干部座谈会在滨海校区行政楼会议室714召开。学院党委书记、副院长杨惠容亲临现场，以一场温暖的对话，润泽学生们的内心世界，共同勾勒未来生涯蓝图，为学生干部赋能，助其明晰成长路径。学生会秘书长、辅导员陈巧煌，辅导员吴嘉敏与滨海校区25级新生班委代表一同参与了此次座谈会。会议上，聚焦新生入学适应及专业学习交流等问题与学生代表进行深入交流。

座谈会上，杨惠容就课程设置、生活服务等方面与学生代表展开亲切交谈，耐心倾听同学们在学习生活中遇到的实际困难。就学生提出的生活设施便捷性提出多项建议，老师们现场回应，将协调相关部门推动系统优化。其中日语专业学生代表反映，班级中学生背景差异显著，对此，学院明确表示，已于近期教学工作会议通过“日语专业分班教学”方案，以兼顾不同层次学生的学习需求。对于均衡每周课时的建议，学院将在后期排课中科学规划、优化时间配置。专业学习需求引起重视，分层教学引起重视。

杨惠容多次强调“既要敢于求助，也要信任组织流程”，沟通渠道的重要性，学生可以通过辅导员、书记信箱等多种渠道反馈问题，鼓励学生“主动发声，理性表达”，同时分享了往年学生通过有效沟通推动多种问题改进的成功案例。其中学生干部要发挥桥梁纽带作用，及时反馈问题，积极推动解决。同时鼓励大家主动融入集体，树立目标，合理规划时间，养成良好学习习惯，以身作则带动班级学风建设。

同学们积极建言，展现主人翁意识。会前广泛收集班级意见，会上踊跃发言，发言内容涵盖学习、生活、管理等多个维度，这些都展现了学生们参与校园治理的积极性。

“冀以尘雾之微，补益山海；荧烛末光，增辉日月。”师者如烛火微光，微弱的火焰却有热烈的能量，传递光和热，点亮学者的漫漫前路，点亮千家万户的明灯。

本次座谈会搭建了高效的校生沟通桥梁。会议既及时回应了学生关切，也为后续教育教学改革提供了明确方向。学院表示将梳理问题清单，协同各部门推进整改。并持续通过此类活动凝聚共识，助力学生成长与校园建设协同共进。