为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，认真落实学校毕业生工作有关要求，9月15日，金融学院2027届毕业生大会暨2026年“银风启行”工程启动仪式在长乐校区博雅音乐厅举行。学院党委书记、副院长林业铖副教授，副院长李莉、张丽教授，各系及院办负责人，2027届毕业班论文指导教师、班导师、辅导员和毕业生参加会议。大会由院团委书记、办公室副主任刘栩彬主持。大会旨在凝聚就业工作合力，推动2027届毕业生实现高质量充分就业。

一、统筹部署，夯实毕业基础

会上，李莉副院长首先就毕业学年教学工作做出统筹部署。她强调，全体毕业生务必严守教学纪律，对照人才培养方案逐一核查公共必修课、专业课程及实践环节学分完成情况。存在学分缺口或课程预警的学生，务必抓住补考、重修等契机，主动联系系部与任课教师，补齐学分短板，确保顺利获得毕业资格，为后续求职深造奠定坚实基础。

二、精准指导，严把论文质量

金融学系副主任姚燕燕副教授围绕毕业论文与毕业实习工作进行了系统讲解与安排。她指出，毕业论文是检验学生专业素养与实践能力的重要载体，要求同学们高度重视选题工作，确保选题兼具专业性与现实价值，并严格按照开题、中期检查、查重、答辩等时间节点有序推进。在毕业实习方面，她强调要严格落实学院实习管理规定，强化过程管理与安全保障，通过实习将理论知识转化为实践能力，为顺利就业积累经验。

三、形势分析，明晰就业方向

林业铖书记围绕2027届毕业生就业工作开展就业“远航计划”指导讲座。他结合当前全国以及福建省毕业生规模分析就业形势，指出2027届毕业生面临总量高位、银行缩招及考公竞争激烈等挑战，引导学生树立“先就业、再择业、后立业”的正确就业观，做到“主动就业、全力就业、充分就业”。

同时，他系统介绍了境内升学、境外留学、国考、省考、事业单位、银行招考、基层项目等多元发展路径，提醒同学们把握秋招关键期，做到“能报尽报，能考尽考”。林书记还强调学院将持续优化就业服务，让就业指导真正走进日常、贴近需求，切实打通从校园到职场的最后一公里。

四、品牌赋能，启动“银风启行”工程

为持续深化就业指导服务，精准助力毕业生提升行业求职竞争力，学院2026年“银风启行”工程在会上正式启动。林书记介绍了本年度“银风启行”工程的系统实施方案，表示将立足金融学科特色与学生求职痛点，整合校内外优质资源，构建“信息发布—备考指导—模拟实战—岗位推荐”的全链条服务体系。

在“银风启行”工程启动后，优公教育黄老师聚焦公职类就业规划作专题指导。他结合近年公考形势，围绕岗位匹配、报考策略与备考规划进行系统讲解，建议同学们精准筛岗、科学制定复习计划，统筹考虑公务员、选调生、事业单位及基层项目等多元路径，树立理性务实的就业观，在学院全链条服务支持下提升公职类考试竞争力。

本次大会通过“教学—论文—就业”各环节部署，目的提前为2027届毕业生厘清毕业学年的关键任务与发展路径。学院号召全体毕业生树立“先就业、再择业、后立业”的就业观，以主动的姿态、充分的准备迎接就业挑战，力争实现“顺利毕业、高质量就业”的目标。后续学院将重点围绕“研途之路”“职引未来”“银风启行”三大促就业、升学项目，夯实开展针对毕业生的考研辅导、考公（考编）模拟测试等活动，助力毕业生“能就业、好就业、就好业”。