为深化产教融合，精准把握数字经济时代下企业营销人才需求变化，2024年12月16日下午，我院市场营销系特邀百胜餐饮（福州）有限公司人事副总经理郑小宁，在教3503为全系教师带来了一场题为“数字营销新常态：企业最需要哪些营销人才？”的专题就业指导培训。本次培训由市场营销专业负责人林国超老师主持，系内全体教师积极参与，共同探讨营销人才培养的前沿方向与实践路径。

培训中，郑总基于百胜中国的丰富实战经验，深入剖析了当前数字营销生态的变革趋势。她指出，在新常态下，企业亟需兼具数据思维、创意能力与商业洞察的复合型营销人才。重点强调了三大核心能力：一是数据分析与智能化工具应用能力，能精准解读用户行为、优化营销策略；二是全渠道内容创作与故事叙述能力，善于在多元平台打造品牌声量；三是敏捷应变与跨界协同能力，能在快速迭代的市场中推动创新落地。她还分享了百胜在数字化招聘、内部培养及团队搭建上的具体实践，为学院优化课程设置、创新教学模式提供了宝贵的企业视角。

本次培训是市场营销系主动对接行业前沿、推动教学改革的重要举措。通过与企业高管的直接对话，教师们进一步明确了数字经济对营销人才培养提出的新要求，为后续完善专业课程体系、强化实践教学环节、促进学生高质量就业奠定了坚实基础。学院将持续深化与百胜等优秀企业的合作，共同构建校企协同育人新模式，助力培养更贴合市场需求的数字营销人才。